Impozitul micro în 2026 – ce trebuie să știe antreprenorii

Începând cu 1 ianuarie 2026, regimul de impozitare pentru microîntreprinderi aduce modificări importante, menite să simplifice fiscalitatea și să încurajeze respectarea regulilor.

Criterii de eligibilitate:
Pentru a beneficia de impozitul micro, o firmă trebuie să îndeplinească cumulativ:

  • venituri sub 100.000 euro (inclusiv veniturile întreprinderilor legate);
  • cel puțin un salariat cu normă întreagă;
  • capital social deținut de persoane fizice sau juridice private;
  • depunerea situațiilor financiare anuale la termen;
  • să nu fie în dizolvare sau lichidare.

Cota de impozit: 1% din venitul impozabil (cota de 3% și subplafonul de 60.000 euro au fost eliminate).

Venituri incluse: se iau în calcul veniturile proprii și cele ale întreprinderilor legate, conform definiției din Codul fiscal. Relațiile de legătură includ deținerea directă sau indirectă a peste 25% din titluri sau drepturi de vot, sau dreptul de a numi/revoca administratori.

Opțiunea de aplicare: firmele care îndeplinesc condițiile la 31 decembrie 2025 pot opta pentru regimul micro în 2026 prin depunerea formularului 700 până la 31 martie 2026. În caz de depășire a plafonului, regimul micro se înlocuiește cu impozitul pe profit, aplicabil de la 1 ianuarie.

Noutăți în proiect legislativ (februarie 2026):

  • plafonul de 100.000 euro se calculează inclusiv din vânzarea mai multor mijloace fixe sau terenuri;
  • eliminarea restricției „o singură dată în viață” pentru reintrarea în regimul micro;
  • flexibilitate pentru salariați: firmele noi au 90 de zile pentru a angaja un salariat, iar concediile medicale de până la 30 zile/an nu afectează eligibilitatea;
  • bonificație fiscală de 3% pentru bunii platnici în 2025;
  • restricții noi privind dividendele și împrumuturile către asociați;
  • plafon TVA la încasare majorat de la 4,5 la 5 milioane lei.

Aceste măsuri urmăresc să asigure predictibilitate fiscală, creșterea investițiilor și sprijinirea antreprenorilor care respectă regulile și mențin locuri de muncă.