Bvd-ul Tudor Vladimirescu nr.22, Etaj 5, Sector 5 Bucuresti, Romania +40214074900 office@teaha.ro
  • Română
  • English
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
Teaha Management Consulting
  • Home
  • Despre noi
    • Fundatia „Prof.Dr. Teofil Teaha”
  • International
  • Calitate
  • Servicii
    • Audit
    • Contabilitate
    • Consultanta Fiscala
    • Servicii de HR & Payroll și Securitate în Muncă (SSM)
    • Preturi de transfer
    • GDPR
    • Servicii nerezidenti UE
    • Evaluare de bunuri
    • Servicii complete de accesare fonduri europene
  • Cariere
  • Articole
  • Contact
  • Home
  • 2025
  • Page 3

Salariații aflați în concediul de creștere și îngrijire copil pot beneficia de cadouri de Paște?

În apropierea sărbătorilor pascale, multe companii oferă angajaților diverse beneficii, cum ar fi prime, vouchere sau cadouri. Însă, o întrebare…

7 aprilie 20257 aprilie 2025 teaha2020
Continue Reading

Studiu de caz: Reducerea timpului de lucru pentru o salariată însărcinată conform raportului de evaluare al medicului de medicina muncii

O companie din România se confruntă cu o situație frecvent întâlnită în practică: o salariată însărcinată a prezentat un raport…

4 aprilie 20254 aprilie 2025 teaha2020
Continue Reading

Instruirea echipei de primă intervenție în caz de incendiu: O necesitate esențială

Siguranța angajaților și protecția bunurilor sunt priorități fundamentale în orice loc de muncă. În acest sens, instruirea echipei de primă…

3 aprilie 20253 aprilie 2025 teaha2020
Continue Reading

Plata muncii de noapte: obligații legale și aspecte practice pentru angajatori și salariați

Munca de noapte reprezintă o componentă esențială în numeroase domenii economice, de la sănătate și transporturi, până la producție industrială…

2 aprilie 20252 aprilie 2025 teaha2020
Continue Reading

Aplicarea Regimului de Impunere pe Veniturile Microîntreprinderilor: termen-limită și condiții pentru Anul 2025

Declarația D700 și termenul de 31 martie Microîntreprinderile care doresc să aplice regimul de impozitare pe veniturile microîntreprinderilor au obligația…

1 aprilie 20251 aprilie 2025 teaha2020
Continue Reading

Prestări de servicii de dezvoltare software către un client din UE – tratament TVA și implicații fiscale

Context O societate din România, înregistrată în scopuri de TVA și având cod CAEN 6201 (activități de realizare a software-ului…

31 martie 202531 martie 2025 teaha2020
Continue Reading

Redirecționează 3,5% din impozitul pe venit: susține o cauză în care crezi

Știai că poți redirecționa până la 3,5% din impozitul pe veniturile din salarii către o entitate nonprofit sau o unitate…

28 martie 202528 martie 2025 teaha2020
Continue Reading

Evidența zonelor cu risc ridicat de accidentare: O măsură esențială pentru siguranța la locul de muncă

Identificarea și evidența zonelor cu risc ridicat și specific de accidentare reprezintă o obligație legală pentru angajatori și un element…

27 martie 202527 martie 2025 teaha2020
Continue Reading

Modificarea felului muncii: condiții legale, proceduri și implicații pentru angajatori și salariați

În dinamica relațiilor de muncă, situațiile în care este necesară modificarea felului muncii apar frecvent, fie ca urmare a unor…

26 martie 202526 martie 2025 teaha2020
Continue Reading

Reglementări referitoare la bonurile fiscale (speță)

Situație: O societate ABC SRL dorește să înregistreze în contabilitate un bon fiscal de motorină cu valoarea de peste 100…

24 martie 202525 martie 2025 teaha2020
Continue Reading

Navigare în articole

Anterior 1 2 3 4 … 9 Următor

Contact

Teaha Management Consulting
Green Gate Offices
Bvd-ul Tudor Vladimirescu nr.22, Etaj 5, Sector 5 Bucuresti, Romania
e-mail: office@teaha.ro
Tel: (+40)-21-407.49.00

Articole recente

  • Declararea sponsorizărilor efectuate – Ce trebuie să știe contribuabilii în 2025
  • Zgomotul la locul de muncă: când devine risc profesional și ce trebuie să facă angajatorii
  • Achiziția unui autoturism de la asociatul unic – Implicații fiscale și contabile
  • Protecția maternității la locul de muncă: Drepturile salariatelor și responsabilitățile angajatorilor
  • Angajatorii au noi obligații SSM: prevenirea hărțuirii și violenței devine cerință legală

MGI Worldwide este o rețea internațională lideră de firme de contabilitate, juridice și de consultanță separate și independente care sunt autorizate să utilizeze „MGI” sau „membru al MGI Worldwide” în legătură cu furnizarea de servicii profesionale clienților lor. MGI Worldwide este numele de marcă care se referă la un grup de membri ai MGI-CPAAI, o companie limitată prin garanție și înregistrată în Insula Man cu numărul de înregistrare 013238V, care aleg să se asocieze ca rețea, așa cum este definită în IFAC (IESBA) și UE reguli. MGI Worldwide în sine este o entitate care nu practică și nu oferă servicii profesionale clienților. Serviciile sunt furnizate de firmele membre ale MGI Worldwide. MGI Worldwide și firmele sale membre nu sunt agenți și nu se obligă reciproc și nu sunt răspunzători pentru actele sau omisiunile reciproce.

Copyright © All rights reserved.
Business Point Plus by ProDesigns