Într-o companie din sectorul industrial, o manevră obișnuită de întreținere a unui utilaj s-a transformat într-un accident serios, soldat cu incapacitate temporară de muncă pentru lucrătorul implicat. Incidentul s-a produs atunci când un mecanic a urcat pe platforma de acces a utilajului pentru a efectua o verificare de rutină. În lipsa utilizării echipamentului individual de protecție și din cauza lipsei balustradelor laterale conforme, salariatul a alunecat, căzând de la aproximativ doi metri.
În urma impactului, muncitorul a suferit o fractură la antebraț și contuzii la umăr. A fost transportat de urgență la spital, unde medicii au confirmat necesitatea imobilizării și acordării unui concediu medical. Angajatorul a raportat imediat evenimentul către Inspectoratul Teritorial de Muncă, conform obligațiilor din Legea nr. 319/2006.
Conform procedurii, angajatorul a constituit comisia de cercetare a accidentului, care a analizat împrejurările producerii evenimentului. Concluzia preliminară a indicat două cauze principale: lipsa utilizării EIP și neconformitatea elementelor de protecție ale platformei. Accidentul a fost încadrat ca accident de muncă cu incapacitate temporară, fiind întocmită FIAM și raportat oficial.
Pentru companie, incidentul a însemnat nu doar absența temporară a unui lucrător calificat, ci și necesitatea implementării unor măsuri corective. Acestea au inclus instruirea suplimentară a personalului, reparații la structurile platformei și verificarea periodică a conformității EIP.
Acest caz reamintește că, indiferent de rutina sarcinilor zilnice, riscurile reale există și pot avea consecințe serioase. Respectarea strictă a instrucțiunilor și menținerea echipamentelor în stare conformă reprezintă bariere esențiale împotriva unor evenimente care, altfel, pot afecta sănătatea lucrătorilor și stabilitatea operațională a companiei.