Un control de rutină al Inspectoratului Teritorial de Muncă într-o companie din domeniul industrial a scos la iveală nereguli grave în aplicarea normelor de securitate și sănătate în muncă. Rezultatul: amenzi semnificative și obligația implementării imediate a unor măsuri corective.
În cadrul verificărilor, inspectorii au constatat lipsa actualizării evaluării de risc, instruiri incomplete ale personalului și deficiențe în dotarea cu echipamente individuale de protecție. De asemenea, mai multe echipamente de muncă nu aveau verificările tehnice periodice la zi, ceea ce reprezintă o încălcare directă a HG nr. 1146/2006 privind cerințele minime de securitate.
În consecință, compania a fost sancționată cu amenzi în valoare de 25.000 lei și i s-a impus un termen scurt pentru remedierea deficiențelor. În plus, inspectorii au dispus suspendarea temporară a utilizării anumitor utilaje până la efectuarea verificărilor tehnice obligatorii.
Acest caz demonstrează importanța respectării continue a legislației SSM, nu doar în perioadele de audit sau inspecție. Angajatorii au obligația permanentă de a menține documentația actualizată, de a asigura instruirea periodică a angajaților și de a verifica starea tehnică a echipamentelor.
Respectarea acestor cerințe nu este doar o formalitate, ci un factor decisiv în prevenirea accidentelor de muncă și evitarea sancțiunilor care pot afecta activitatea și reputația companiei.