Era o zi obișnuită la birou, iar angajații își începeau activitatea cu o cafea fierbinte. În graba de a răspunde unui e-mail urgent, un coleg s-a ridicat de la birou cu paharul în mână, dar s-a lovit accidental de un alt angajat. Într-o secundă, cafeaua s-a vărsat direct pe mână și antebraț, provocând arsuri de gradul II. Ce a urmat? Durere intensă, tratament medical și câteva săptămâni de incapacitate temporară de muncă.
De ce un incident atât de banal a devenit un accident de muncă?
Cercetarea evenimentului a arătat că nu existau reguli clare privind transportul lichidelor fierbinți în spațiile de lucru, iar bucătăria era situată într-o zonă intens circulată. Mai mult, nu exista niciun avertisment despre riscul de arsuri, iar trusa de prim ajutor nu conținea echipamente specifice pentru astfel de incidente.
Cine este responsabil?
Conform legislației SSM, angajatorul trebuie să ia măsuri pentru prevenirea accidentelor și asigurarea unui mediu de lucru sigur. În acest caz, lipsa procedurilor privind manipularea lichidelor fierbinți și absența măsurilor de prim ajutor specifice au contribuit la incident. Drept urmare, ITM a fost notificat, iar compania a fost nevoită să își îmbunătățească regulile interne.
Cum putea fi evitat acest accident?
✔️ Zone dedicate pentru consumul băuturilor fierbinți – un spațiu special amenajat ar fi redus riscul transportului cafelei prin birou.
✔️ Pahare izolate termic – utilizarea unor recipiente cu capace sigure ar fi prevenit riscul de vărsare accidentală.
✔️ Instruirea angajaților – reguli clare privind manipularea băuturilor fierbinți și măsuri de prim ajutor pentru arsuri ar fi făcut diferența.
Un moment de neatenție poate costa scump!
Această întâmplare nu doar că a provocat durere și disconfort angajatului, dar a generat și costuri pentru companie: concediu medical, investigație ITM și necesitatea revizuirii procedurilor interne.
Moralul poveștii? Siguranța la locul de muncă include și cele mai mici detalii. Oare biroul tău este pregătit să prevină astfel de incidente?