Pastrarea conditiei de micro in caz de activitate suspendata (speta)

Situatie: O societate ABC SRL isi suspenda activitatea in luna ianuarie 2023. Va putea aceasta entitate sa-si pastreze statutul de microintreprindere in anul 2023?

 

Solutie:

Conform art.47 alin.(1) lit.c) si g) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, in sensul prezentului titlu, o microintreprindere este o persoana juridica romana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent: (…)

  1. c) a realizat venituri care nu au depasit echivalentul in lei a 1.000.000 euro. Cursul de schimb pentru determinarea echivalentului in euro este cel valabil la inchiderea exercitiului financiar in care s-au inregistrat veniturile;(…)
  2. g) are cel putin un salariat, cu exceptia situatiei prevazute la art. 48 alin. (3).

 

Este important de precizat faptul ca, pentru anul 2023, conditiile sus-mentionate se verifica la data de 31 decembrie 2022.

Prin urmare, pentru ca o societate sa ramana in anul 2023 platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor, la data de 31 decembrie 2022 (anul fiscal precedent) entitatea trebuie sa aiba cel putin un salariat cu norma intreaga, iar cifra de afaceri sa fie inferioara plafonului de 1.000.000 euro, in caz contrar trece la impozit pe profit incepand cu 01 ianuarie 2023.

In cazul prezentat conditia referitoare la salariati nu este indeplinita, astfel ca societatea devine platitoare de impozit pe profit incepand cu 01 ianuarie 2023.

Referitor la suspendarea activitatii, potrivit art.52 alin.(2) din Codul Fiscal, in cazul in care, in cursul unui an fiscal, o microintreprindere nu mai indeplineste conditia prevazuta la art.47 alin.(1) lit.g) – conditia de a avea cel putin un salariat, aceasta datoreaza impozit pe profit incepand cu trimestrul in care nu mai este indeplinita aceasta conditie.

Prin exceptie, pentru o microintreprindere cu un singur salariat, al carui raport de munca inceteaza, conditia prevazuta la art.47 alin.(1) lit. g) se considera indeplinita daca, in termen de 30 de zile de la incetarea raportului de munca, este angajat un nou salariat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.

Avand in vedere ca societatea ABC SRL isi suspenda activitatea in luna ianuarie 2023, conditia privind detinerea cel putin a unui salariat, nu este indeplinita, astfel ca nu poate aplica impozitul pe veniturile microintreprinderilor in anul 2023.

 

 

Baza legala:

  • Codul Fiscal (aprobat prin Legea nr.227/2015, publicata in MO nr.688 din 10.09.2015), cu modificarile si completarile ulterioare;
  • Normele Metodologice de aplicare a Codului Fiscal (aprobate prin HG nr.1/2016).