Im Amtsblatt mit der Nummer 316 vom 13. April 2023 wurde die MS-Verordnung Nr. 1320 vom 13. April 2023 zur Änderung und Vervollständigung der Normen für die Anwendung der Bestimmungen der Dringlichkeitsverordnung (OUG) Nr. 158/2005 in Bezug auf den Urlaub und die Zulagen der sozialen Krankenversicherung veröffentlicht, die vom OMS und dem Präsidenten der CNAS Nr. 15/2018/1.311/2017 genehmigt wurde.
Die Regeln für die Anwendung der Bestimmungen der Dringlichkeitsverordnung der Regierung Nr. 158/2005 über Urlaub und Zulagen in der sozialen Krankenversicherung, genehmigt durch die Verordnung des Gesundheitsministers und des Präsidenten der Nationalen Krankenkasse Nr. 15/2018/1.311/2017, veröffentlicht im Amtsblatt Rumäniens, Teil I, Nr. 31 vom 12. Januar 2018, mit späteren Änderungen und Ergänzungen, werden wie folgt geändert und ergänzt:
Das versicherte Einkommen, das im Versicherungsvertrag für den Urlaub und die Zulagen der sozialen Krankenversicherung eingetragen ist, auf das der Beitrag erhoben wird, ist das monatliche Einkommen bzw. der monatliche Durchschnitt des Einkommens, das in der Steuererklärung eingetragen ist, die für die Zahlung des Beitrags zur sozialen Krankenversicherung eingereicht wird, gemäß Artikel 170 Absatz (1), Artikel 174 Absätze (5) und (6) und Artikel 180 Absätze (2) und (3) der Abgabenordnung, das nicht unter dem Wert eines gesetzlich festgelegten, garantierten Bruttomindestlohns pro Land liegen darf und dessen Wert nicht um mehr als das Dreifache übersteigen darf.
Für Fälle, in denen die in Artikel 1 Absatz (2) der Dringlichkeitsverordnung Nr. 158 der Regierung genannten Personen /2005, gebilligt mit Änderungen und Ergänzungen durch das Gesetz Nr. 399/2006, mit späteren Änderungen und Ergänzungen, kein Einkommen haben oder ein in der Steuererklärung angegebenes monatliches Durchschnittseinkommen haben, das unter dem Wert eines garantierten nationalen Mindestbruttogrundgehalts liegt, ist das im Versicherungsvertrag für Leistungen der Urlaubs- und sozialen Krankenversicherung angegebene versicherte Einkommen, auf das der Beitrag zu entrichten ist, das garantierte nationale Mindestbruttogrundgehalt.
Für Personen, deren in der Steuererklärung angegebenes monatliches Durchschnittseinkommen größer oder gleich dem Wert eines garantierten Mindestbruttogrundgehalts pro Land ist, ist das im Versicherungsvertrag für Urlaub und Leistungen der Krankenversicherung angegebene versicherte Einkommen, auf das der Beitrag erhoben wird, das in der Steuererklärung angegebene und darf den Wert von 3 garantierten Mindestbruttogrundgehältern pro Land nicht überschreiten.
Für den Abschluss von Versicherungsverträgen für Urlaub und soziale Gesundheitsleistungen sind die in Artikel 1 Absatz (2) der Regierungseilverordnung Nr. 158/2005, genehmigt mit Änderungen und Ergänzungen durch das Gesetz Nr. 399/2006, mit späteren Änderungen und Ergänzungen, sind verpflichtet, der Krankenkasse, bei der sie als Beitragszahler der sozialen Krankenversicherung registriert sind, eine Kopie der Steuererklärung vorzulegen, die für die Zahlung des Beitrags zur sozialen Krankenversicherung gemäß Artikel 170 Absatz (1), Artikel 174 Absätze (5) und (6) und Artikel 180 Absätze (2) und (3) der Abgabenordnung eingereicht wurde. Das im Versicherungsvertrag eingetragene monatliche Einkommen wird nicht mit dem vom Versicherten erzielten und in der Steuererklärung angegebenen Einkommen verrechnet.
Die Bescheinigung über den Krankheitsurlaub bei Entbindung wird vom Arzt für Geburtshilfe und Gynäkologie der Gesundheitseinrichtung, in der die Frau entbunden hat, oder vom Hausarzt ab dem Tag der Geburt des Kindes für einen Zeitraum von höchstens 30/31 Kalendertagen ausgestellt. Die Verlängerung des Krankheitsurlaubs für die Geburt bis zur gesetzlich vorgesehenen Höchstdauer erfolgt durch den Hausarzt, der für die Geburt zuständig ist.
Der Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaub kann nicht unterbrochen werden.
Der Krankenschein für die Pflege von kranken Kindern bis zu 7 Jahren und für die Pflege von behinderten Kindern bis zu 18 Jahren bei interkurrenten Erkrankungen wird vom Arzt des Kindes unter den Bedingungen und bis zu der gesetzlich vorgesehenen Höchstdauer ausgestellt.
Bei Personen, die in Artikel 1 Absatz (2) der Notverordnung Nr. 158 /2005, die mit Änderungen und Ergänzungen durch das Gesetz Nr. 399/2006 mit späteren Änderungen und Ergänzungen genehmigt wurde, wird die Berechnungsgrundlage für die Leistungen als Durchschnitt des versicherten monatlichen Einkommens der letzten 6 Monate vor dem Monat, für den der Krankenurlaub gewährt wird, der 12 Monate, aus denen sich der Versicherungszeitraum zusammensetzt, bis zur Grenze von 3 Bruttomindestlöhnen pro Monat gemäß Artikel 10 Absatz (3) der Notverordnung der Regierung Nr. 158/2005, die mit Änderungen und Ergänzungen durch das Gesetz Nr. 399/2006 mit späteren Änderungen und Ergänzungen genehmigt wurde, bestimmt.