Mit diesem Vorgang können Sie einen Mitarbeiter zur Revisal-Anwendung hinzufügen. Wenn Sie diese Funktion auswählen, öffnet sich der Bildschirm, in dem Sie die Daten für den hinzuzufügenden Datensatz eingeben.
Sie können die Registrierungen von diesem Bildschirm aus dem System hinzufügen, indem Sie auf die Schaltfläche Mitarbeiterregistrierung klicken, die sich im Menü oben auf dem Hauptbildschirm im Abschnitt „Mitarbeiter “ befindet.
Füllen Sie die folgenden Informationen aus:
– Name, Nachname;
– Staatenlos, Staatsangehörigkeit;
– Art des Ausweises, Kennung (CNP / Passserie / Dokumentenserie) – geben Sie die CNP / Passserie / Dokumentenserie ein, je nachdem, welche Art von Ausweis aus der für die Staatsangehörigkeit des Mitarbeiters verfügbaren Liste ausgewählt wurde.
Nach der Eingabe der Informationen klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter, die sich im unteren rechten Teil des Bildschirms befindet.
Wenn Sie im Feld „Staatenloser“ die Option „Mit Aufenthaltsrecht in einem anderen Land als Rumänien“ oder im Feld „Staatsangehörigkeit“ ein Nicht-EU/EWR-Land ausgewählt haben, öffnet das System das folgende Feld:
Füllen Sie die folgenden Informationen auf dem Bildschirm aus:
– Datum der Ausstellung der Kündigung: Geben Sie das Datum der Ausstellung der Kündigung an;
Je nach Art des Bescheids werden diese Felder ausgefüllt:
– Enddatum des Gutachtens: Wählen Sie das Enddatum des Gutachtens aus;
– Art der Bekanntmachung, Land des Wohnsitzes, Landkreis, Stadt, Adresse,
– Mentiuni: geben Sie weitere Informationen über den Mitarbeiter ein (falls zutreffend).
Wenn im Feld „Staatenloser“ die Option „Mit langfristigem Wohnsitz in Rumänien“ oder im Feld „Staatsangehörigkeit“ ein EU/EWR-Land ausgewählt wurde, öffnet das System den folgenden Bildschirm:
Auf dem Bildschirm geben Sie die folgenden Informationen ein:
– Land des Wohnsitzes, Landkreis, Stadt, Adresse, Erwähnungen.
Nachdem Sie die Informationen eingegeben haben, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter, die sich im unteren rechten Teil des Bildschirms befindet.
Um die eingegebenen Informationen zu speichern, klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern. Wenn die erforderlichen Felder nicht ausgefüllt wurden, lässt die Anwendung den nächsten Aktualisierungsschritt nicht zu.
Nach dem Speichern des Mitarbeiters bietet die Revisal-Anwendung die Möglichkeit, den Vertrag für den gerade hinzugefügten Mitarbeiter einzugeben.