Rentensystem in Rumänien-Säule II- verpflichtendes privat verwaltetes Rentensystem

Das verpflichtende , privat verwaltete Rentensystem wird durch das Gesetz Nr. 411/2004 über privat verwaltete Rentenfonds in seiner geänderten und ergänzten Fassung geregelt.

Dieses System wurde in Rumänien im Jahr 2008 eingeführt. Bis dahin wurde der Beitrag zum Sozialversicherungshaushalt für die Auszahlung der laufenden Renten verwendet. Derzeit fließen im Rahmen des privat verwalteten Rentensystems 3,75 % des monatlichen Bruttogehalts auf ein privat verwaltetes individuelles Rentenkonto. Das Geld wird vom Pensionsfondsverwalter in Finanzinstrumente wie Einlagen, Staatsanleihen, Unternehmensanleihen, Kommunalobligationen, an geregelten Märkten notierte Aktien usw. investiert.

Die zweite Säule ist für Personen bis zum Alter von 35 Jahren, die im öffentlichen Rentensystem versichert sind, obligatorisch. Lebensjahr, die im öffentlichen Rentensystem versichert sind, obligatorisch. Wird innerhalb von vier Monaten nach Aufnahme der Beschäftigung kein Rentenfonds gewählt, weist die Nationale Rentenstelle automatisch einen privat verwalteten Fonds zu.

Personen im Alter zwischen 35 und 45 Jahren können einer solchen Rente auf freiwilliger Basis beitreten.

Wer nicht weiß, welchem Rentenfonds er zugewiesen wurde, kann dies auf der Website der APAPR (Association for Privately Administered Pensions in Romania) nachprüfen – www. apapr.ro

Wenn Sie von einem privaten Rentenfonds in einen anderen wechseln möchten, ist das Verfahren einfach und besteht aus folgenden Schritten:

  1. Unterzeichnung der Beitrittsurkunde zum neuen Fonds – die Unterlagen müssen direkt beim

Fondsverwalter angefordert werden;

  1. Mitteilung an den derzeitigen Verwalter. Das Formblatt kann auf der Website der ASF

(Finanzaufsichtsbehörde) abgerufen werden;

  1. Erhalt der Übertragungsinformationen per Post.

Die aus der zweiten Säule fälligen Beträge können vom Begünstigten auf zwei Arten eingezogen werden:

– in voller Höhe, auf das Konto oder per Postanweisung;

– in Teilbeträgen über einen Zeitraum von maximal 5 Jahren.

Die angesammelten Beträge können vom Begünstigten in den folgenden Fällen ausgezahlt werden:

– Bei Eintritt in den Ruhestand aufgrund der Altersgrenze;

– bei Invalidität im Sinne des Gesetzes über öffentliche Renten;

– im Falle des Todes des Teilnehmers durch die gesetzlichen Erben.