· Auch Krippen- oder Kindergarteneinrichtungen sind in 2022 ausgesetzt:
Die 1.500 Lei-Einrichtung für den Kindergarten oder Kinderkrippen ist weiterhin ausgesetzt (für das ganze Jahr 2022).
Während der Aussetzungszeitspanne wird bei Ausgaben für den Betrieb von Kindergärten / Kindergärten unter der Verwaltung von Steuerpflichtigen die Fortführung der geltenden Steuerregelung, sowie während der Aussetzungszeitspanne, die unter dem staatlichen Dringlichkeitserlaß Nr. 19/2021 fällt, festgesetzt; bzw. der Sozialausgaben, die bei der Berechnung des Steuerergebnisses abzugsfähig sind, bis zu einer Grenze von 5% auf den Wert der Ausgaben mit den Personalgehältern, gemäß Gesetz Nr. 53/2003 – Arbeitsgesetzbuch.
Es wird bis zum 1. Januar 2023 verlängert, dem Datum des Inkrafttretens des Gesetzes Nr. 154/2021 zur Änderung und Ergänzung der Regierungsverordnung Nr. 204/2013. 105/1999 über die Gewährung von Rechten an Personen, die vom 6. September 1940 bis 6. März 1945 von den in Rumänien errichteten Regimen aus ethnischen Gründen verfolgt wurden.
· Der Geldstrafepunkt bleibt bei 145 Lei auch im Jahr 2022
· Gesetz Nr. 195/2020 über den Status des Bahnpersonals tritt 2023 in Kraft (es wurde verlängert)
· Das Gesetz zum Mindesteinkommen für die Aufnahme wird ab dem 1. September
2023 angewendet.
· Sonderrenten für Bürgermeister werden bis zum 1. Januar 2023 ausgesetzt
· Erneute Anschuldigung der Steuerhinterziehung:
Gemäß OUG 130/2021 wird der Einbehaltungs- und Nichteinbehaltungsvertrag bzw 60 Tage ab dem gesetzlich vorgesehenen Fälligkeitsdatum von Steuern und / oder einbehaltenen Beiträgen, innerhalb von 60 Tagen ab dem vorgesehenen Fälligkeitsdatum wird der Akt des Zurückbehaltens und Nichteinbehaltens bzw. des Einbehaltens und Nichteinbehaltens / bzw. des Nichteinbehaltens oder Nichteinzugs belastet gesetzlich, von Steuern und / oder Beiträgen mit Einbehalt der Quelle, erneut angeschuldet.
Um die Vorhersehbarkeit der Belastungsnorm zu gewährleisten, wurden daher die Kategorien von Steuern und Abgaben, die dem Einbehaltungs- oder Erhebungssystem unterliegen, sowie die Zahlung oder Übertragung ausdrücklich angegeben, wobei der normative Akt und die Artikel, die diese regeln, spezifiziert wurden.
Wir erwähnen, dass die Grenzen der vorgesehenen Strafe Freiheitsstrafen von 1 Jahr bis 5 Jahren sind.
Die Maßnahme gilt ab dem 1. März 2022.
· Wertpapiere werden ausschließlich elektronisch ausgegeben:
Wertkarten (Urlaubsgutscheine, Sozialgutscheine für Bildungsförderung und Sozialgutscheine für warme Küche) werden ausschließlich elektronisch ausgestellt.
Grundsätzlich werden die Vorschriften über die Ausgabe von Wertpapieren auf Papier aufgehoben.
Bitte beachten Sie, dass die bis 31. Januar 2022 ausgegebenen Papiere bis zum Ablauf des darauf vermerkten Gültigkeitsdatums gültig bleiben.
Gemäß den gesetzlichen Regelungen verlieren die Betriebserlaubnisse als Wertpapiere auf Papierträger ab dem 1. Februar 2022 ihre Gültigkeit. Diese Unternehmen bleiben sowohl gegenüber den Wertpapierannehmenden als auch gegenüber den Arbeitgebern, mit denen sie Verträge geschlossen haben, verantwortlich, um in dieser Weise die Einhaltung aller Verpflichtungen aus Verträgen, die sich bei Papierpapieren während der Laufzeit ergeben, zu gewährleisten.
· e-Rechnung (e-Factura) auch für Produkte mit hohem steuerlichem Risiko:
OUG 130/2021 sieht die Einführung dringender Maßnahmen vor, um die Fähigkeit zur Nachverfolgung und Einziehung von Beträgen aus dem Staatshaushalt für Lieferungen von Produkten mit hohem Steuerrisiko durch das Versenden von Rechnungen im RO e-Invoice-System zu stärken, vor, abweichend von den Bestimmungen der Regierungsnotverordnung Nr. 120/2021.
Somit können die Lieferanten zwischen dem 1. April und bis zum 30. Juni 2022 die im nationalen System ausgestellten Rechnungen bezüglich der elektronischen Rechnung RO e-Rechnung versenden, unabhängig davon, ob die Empfänger im Register der RO e-Rechnung registriert sind oder nicht.
Die Lieferanten sind verpflichtet, ab dem 1. Juli 2022 die im nationalen System ausgestellten Rechnungen bezüglich der elektronischen Rechnung RO e-Invoice zu versenden, unabhängig davon, ob die Empfänger im Register RO e-Invoice registriert sind oder nicht
ANAF Verdordnung muss innerhalb von 30 Tagen nach Veröffentlichung der Verordnung im Amtsblatt erlassen werden.
· Die Gehälter im öffentlichen Dienst werden bis auf zwei Ausnahmen auf dem aktuellen Niveau eingefroren:
- Gehälter für Lehrpersonal, Hilfslehrpersonal, leitendes Lehrpersonal und Bildungsberatung und Kontrollpersonal.
Somit werden die Grundgehälter ab dem 1. Januar 2022 um 1/4 der Differenz zwischen dem Grundgehalt gemäß dem Rahmengesetz Nr. 153/2017 in der geänderten und danach für 2022 und Dezember 2021 ergänzten Fassung erhöht.
Für das Personal, das die in Anlage Nr. II „Berufliche Familie der Haushaltsfunktionen“ Gesundheits- und Sozialhilfe „, ab dem 1. Januar 2022 werden die Grundgehälter um 1/4 der Differenz zwischen dem Grundgehalt für 2022 und dem Grundgehalt ab Dezember 2021 erhöht
- Im Jahr 2022 die Höhe der Prämien, Zulagen, Vergütungen, Prämien und sonstigen Elemente des Gehaltssystems, die laut Gesetz zum Bruttomonatsgehalt gehören, höchstens auf dem Niveau des für Dezember 2021 gewährten Betrags halten, sofern das Personal die gleiche Position innehat und seine Tätigkeit unter den gleichen Bedingungen ausübt.
- Beibehaltung der Höhe der Nahrungsmittelzulage im Jahr 2022 auf dem für 2021 festgelegten Niveau.
· die Zusatzarbeit der Staatsbediensteten wird nur mit der entsprechenden Freizeit vergütet:
Ausgenommen sind das Militärpersonal, die Polizei, die Strafvollzugspolizei und das zivile Personal der öffentlichen Einrichtungen der Verteidigung, der öffentlichen Ordnung und der nationalen Sicherheit, die an den Wochenruhetagen und gesetzlichen Feiertagen tätig sind. Ihnen werden die Rechte der im Juni 2017 geltenden Gesetzgebung gewährt und damit eine Fortführung der diesbezüglich beschlossenen Maßnahmen ab 2014 sichergestellt.
Diese Rechte sind in Höhe von 3 % der Summe der Funktionssalden / Funktionsbezüge, Besoldungsgruppen / Bezüge der innewohnenden Berufsstufe, Graduierungen und Ordenssalden / Ordensgehälter auf der Ebene des Kreditsachbearbeiters einzuräumen..
Im Fall der Strafvollzugspolizei wird die 3%-Grenze auf der Ebene des zentralisierten Haushalts der Nationalen Strafvollzugsverwaltung festgelegt.
In Ausnahmefällen kann das Fachpersonal der öffentlichen Gesundheitsdirektionen während des durch Regierungsbeschlüsse festgelegten Alarmzustands Überstunden in Anspruch nehmen.
· Mindestlohn für 24 Monate:
Das zahlungsgarantierte Mindestbruttogrundgehalt des Landes kann einem Arbeitnehmer für maximal 24 Monate ab Abschluss des Einzelarbeitsvertrags in Anspruch genommen werden..
Nach Ablauf des jeweiligen Zeitraums, in dem der Arbeitnehmer qualifiziert ist oder nicht, wird er mit einem Grundgehalt beschäftigt, das höher ist als das Mindestbruttogrundgehalt des Landes, in dem die Zahlung garantiert ist..
Die vorstehenden Regelungen gelten auch für den Arbeitnehmer mit garantiertem Mindestbruttogrundgehalt des Landes, der bereits einen Einzelarbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als 24 Monaten abgeschlossen hat.
Rechtliche Grundlage:
– OUG Nr. 130/2021 betreffend einige haushaltspolitische Maßnahmen, die Verlängerung einiger Fristen sowie die Änderung und Ergänzung einiger normativer Akte.