– Analyse du degré actuel de conformité au RGDP Après le suivi des règlements, politiques et procédures internes spécifiques à la protection des données existantes;
– Identification des catégories de données à caractère personnel collectées, traitées, stockées;
– Analyse de l’infrastructure informatique en cause;
– L’examen ou la création de règlements, de politiques et de procédures internes relatifs à la gestion des données à caractère personnel afin d’assurer l’alignement avec le RGDPR;
– Examen, c’est-à-dire la création de contrats ou de clauses contractuelles existants ou qui sont nécessaires pour être inclus dans les contrats avec les fournisseurs et les clients;
– Examen ou création de documents à signer à l’égard des employés.
Avantages:
Possibilité de pouvoir démontrer à tout moment que vous rejoignez les exigences du GDPR.
Gagner un avantage concurrentiel en gagnant la confiance des personnes intéressées – partenaires d’affaires, employés.