„Es gibt taube oder blinde Menschen, die keinen Arbeitsvertrag wollen (aus Angst, ihre Invalidenrente zu verlieren) und uns fragen, ob sie im Rahmen eines Arbeitsvertrags oder einer anderen akzeptablen Form arbeiten können. „
Gemäß Art. 2 Abs. 1 des Gesetzes 448/2006 über den Schutz und die Förderung der Rechte von Menschen mit Behinderungen sind Menschen mit Behinderungen Personen, deren soziales Umfeld, das nicht an ihre körperlichen, sensorischen, geistigen, seelischen und/oder damit verbundenen Beeinträchtigungen angepasst ist, sie vollständig daran hindert oder ihren gleichberechtigten Zugang zum Leben in der Gesellschaft einschränkt, so dass Schutzmaßnahmen zur Unterstützung der Integration und sozialen Eingliederung erforderlich sind.
Die monatliche Beihilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen ist gemäß Gesetz 448/2006 Artikel 58 Absatz 4 (a) der Geldbetrag, den sie monatlich erhalten, unabhängig von ihrem Einkommen, je nach dem Grad ihrer Behinderung, in den sie eingestuft werden.
Menschen mit Behinderungen haben das Recht, zu arbeiten und ein Einkommen zu erzielen, und können entsprechend ihrer beruflichen Ausbildung und Arbeitsfähigkeit beschäftigt werden, was durch eine Bescheinigung über die Behinderung bestätigt wird, die von den Bewertungskommissionen auf Bezirksebene oder auf der Ebene der Bezirke von Bukarest ausgestellt wird.
Artikel 77 Absatz 2 des Gesetzes 448/2006 stellt klar, dass unter einer behinderten Person auch eine behinderte Person des Grades III zu verstehen ist.
Daher können Behinderte, einschließlich Behinderte des Grades III, im Rahmen eines individuellen Arbeitsvertrags arbeiten, ohne die monatliche Beihilfe zu verlieren, unabhängig von der Höhe des Gehalts
Was die Invaliditätsrente anbelangt
Invaliditätsrente findet sich deren Definition in Art. 68 des Gesetzes 263/2010 über das einheitliche öffentliche Rentensystem:
1) Die Invaliditätsrente steht Personen zu
die das in Anhang Nr. 5 festgelegte Regelpensionsalter noch nicht erreicht haben und
die ihre Arbeitsfähigkeit ganz oder mindestens zur Hälfte verloren haben, und zwar
aufgrund von:
a) Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen;
b) Neoplasien, Schizophrenie und AIDS;
c) gewöhnliche Krankheiten und Unfälle, die nicht Arbeitsunfälle.
(12) Im öffentlichen Rentensystem,
können Rentner ihre Rente mit Einkünften aus selbständiger Tätigkeit
Einkünften aus selbständiger Tätigkeit und aus Rechten an geistigem Eigentum, wie in der
Steuergesetzbuch geregelt, unabhängig von ihrer Höhe.
So verlieren Blinde und Personen, die in den Grad III ihre Invaliditätsrente nicht verlieren, wenn sie arbeiten
im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten (für Personen mit einem dritten Grad dervInvalidität.