Dieser Vorgang ermöglicht die Löschung eines Arbeitnehmers (,,salariat’’), der aufgrund einer irrtümlichen Registrierung (z. B. im Konto eines anderen Arbeitgebers (,,angajator’’) im Arbeitgeberregister vorhanden ist und für den kein Arbeitsvertrag registriert wurde oder für den alle Arbeitsvertragsregistrierungen gelöscht wurden.
Die Löschung erfolgt durch Anklicken der Schaltfläche „Löschen“, die sich in der Symbolleiste oben auf dem Hauptbildschirm im Abschnitt „Arbeitnehmer“ befindet.
Wählen Sie aus der Liste den zu kündigenden Mitarbeiter aus und drücken Sie die Schaltfläche Weiter.
Füllen Sie die folgenden Informationen auf dem Bildschirm aus:
– Bestätigung des Ausweises: Geben Sie die Kennung des Mitarbeiters(,,salariat’’) ein CNP (Personennummer)/ Passserie / Dokumentenserie).
Um die Informationen zu speichern, klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern. Wenn die Pflichtfelder nicht ausgefüllt wurden, lässt die Anwendung den nächsten Aktualisierungsschritt nicht zu.
Wenn ein Arbeitnehmer nach seiner Löschung wieder in die Anwendung aufgenommen werden soll, müssen seine Daten für jede Änderung der Arbeitnehmerdaten einzeln eingegeben und an ITM gesendet werden, beginnend mit den Werten, die am Tag des Inkrafttretens der HG (Regierungsbeschluss) 500/2011 für das allgemeine Arbeitnehmerregister (01.08.2011) oder am Tag der Aufnahme der Tätigkeit, wenn diese nach dem 01.08.2011 liegt, gültig sind, um die Geschichte (,,istoric’’) zu erstellen.