Anhebung des Mindestlohns in der Landwirtschaft und in der Lebensmittelindustrie

Das Gesetz Nr. 135/2022 zur Änderung und Ergänzung einiger normativer Akte wurde im Amtsblatt (Teil I) Nr. 489 vom 17. Mai 2022 veröffentlicht.

Demnach werden Arbeitgeber in der Landwirtschaft und der Lebensmittelindustrie zwischen Juni 2022 und Dezember 2028 einen differenzierten Mindestbruttolohn von 3.000 Lei zahlen, aber ähnlich wie im Baugewerbe eine reduzierte Lohnsteuer entrichten.

Die ermäßigten Lohnsummensteuern sind:

  • Befreiung von der Einkommensteuer (zum Satz von 10 %),
  • Befreiung von den Krankenversicherungsbeiträgen (10 %),
  • Senkung des Rentenbeitrags (von 25 % auf 21,25 %, Senkung um 3,75 % – der Teil, der in die private Rente fließt) und
  • Senkung des Arbeitsversicherungsbeitrags (theoretisch von 2,25 % auf 0,3375 %) – diese Senkung des Arbeitsversicherungsbeitrags ist im Bausektor nicht anwendbar, da eine staatliche Beihilferegelung erforderlich ist, um diesen Sektor zu stützen, und das Gleiche wird wahrscheinlich in den Sektoren Landwirtschaft und Lebensmittelindustrie geschehen.

Von den oben genannten Bestimmungen sind die Arbeitgeber betroffen, die unter den folgenden CAEN-Codes tätig sind:

CAEN-Code 01: Landwirtschaft, Jagd und damit verbundene Dienstleistungen:

011 Anbau von nicht dauerhaften Pflanzen;

012 Anbau von Pflanzen von Dauerkulturen;

013 Anbau von Pflanzen zur Vermehrung;

014 Tierhaltung;

015 Gemischte Landwirtschaft (Ackerbau in Kombination mit Tierhaltung);

016 Mit der Landwirtschaft verbundene Tätigkeiten und Tätigkeiten nach der Ernte;

CAEN-Code 10: Nahrungsmittelindustrie.

Bedingungen für die Inanspruchnahme der Fazilitäten:

  • Die Arbeitgeber müssen einen Umsatz aus den oben genannten Tätigkeiten von mindestens 80 % des Gesamtumsatzes erzielen.

Bei neu gegründeten Arbeitgebern, d.h. bei Arbeitgebern, die ab Juni 2022 ins Handelsregister/Steuerregister eingetragen werden, wird der Umsatz ab dem Datum der Eintragung kumulativ berechnet, einschließlich des Monats, in dem die Befreiung gilt, und bei am 1. Juni 2022 bestehenden Arbeitgebern wird der Umsatz ab Jahresbeginn kumulativ berechnet, d.h. bei Arbeitgebern, die zwischen Jahresbeginn und 1. Juni 2022 eingetragen werden, ab dem Datum der Eintragung, einschließlich des Monats, in dem die Befreiung gilt.

Für bestehende Arbeitgeber wird am 1. Januar eines jeden Jahres nach dem 1. Juni 2022 der Umsatz aus den oben genannten Tätigkeiten kumulativ für den entsprechenden Zeitraum des laufenden Jahres berechnet, einschließlich des Monats, in dem die Befreiung gilt.

Dieser Umsatz erfolgt auf Vertrags- oder Auftragsbasis und umfasst Arbeitskräfte, Material, Maschinen, Transportmittel, Ausrüstungen, Zubehör und sonstige für die oben genannten Tätigkeiten erforderliche Nebentätigkeiten. Der Umsatz umfasst die ausgeführte und nicht in Rechnung gestellte Produktion.

  • Die Erleichterungen gelten für monatliche Bruttoeinkommen zwischen 3.000 und 30.000 Lei, wenn die Arbeitnehmer Vollzeit arbeiten.

Für Beträge, die 30.000 Lei pro Monat übersteigen, werden die üblichen Lohnsteuern berechnet und abgeführt.

Die Bestimmungen des Gesetzes 135/2022 werden ab Juni 2022 gelten, aber es ist auch ein Erlass des Finanzministeriums erforderlich, um das Verfahren für die Umsetzung der neuen Steuererleichterungen festzulegen.