Der Elternurlaub (CCC) bis zum Alter von zwei oder drei Jahren kann im Falle eines Kindes mit Behinderung jedem Elternteil gewährt werden, wenn eine Reihe von Bedingungen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften erfüllt sind.
Während des CCC-Zeitraums hat der begünstigte Elternteil Anspruch auf einen Geldbetrag (Zulage), für den sowohl eine ab dem 1. März erhöhte Mindestgrenze als auch eine Höchstgrenze gesetzlich vorgesehen sind.
Es ist wichtig zu beachten, dass das Gesetz sowohl der Mutter als auch dem Vater erlaubt, den Urlaub und das damit verbundene Geld für die Erziehung des Kindes bis zum Alter von zwei Jahren (drei Jahre für das behinderte Kind) zu erhalten.
Gemäß der Dringlichkeitsverordnung Nr. 111/2010 der Regierung ist für die Gewährung dieser CCC eine sehr wichtige Bedingung, dass der Elternteil in den letzten zwei Jahren vor dem Geburtsdatum des Kindes mindestens 12 Monate lang steuerpflichtiges Einkommen erzielt hat Kind:
,, Personen, die in den letzten zwei Jahren vor der Geburt des Kindes mindestens 12 Monate lang Einkünfte aus Arbeitsentgelt und dem Arbeitsentgelt gleichgestellte Einkünfte, Einkünfte aus selbstständiger Tätigkeit, Einkünfte aus gewerblichen Schutzrechten, Einkünfte aus landwirtschaftlicher Tätigkeit, Forstwirtschaft und Fischzucht, steuerpflichtig (…), erhalten Erziehungsurlaub für das behinderte Kind bis zum Alter von zwei Jahren bzw. bis zum Alter von drei Jahren sowie eine monatliche Beihilfe“.
Wir weisen darauf hin, dass neben den Einkünften aus Gehältern, selbstständigen Tätigkeiten, landwirtschaftlichen Tätigkeiten, Forstwirtschaft und Fischzucht die 12 Einkommensmonate, die vor der Geburt des Kindes erforderlich sind, vollständig und aus Perioden gebildet werden können, in denen Bewerber beispielsweise Arbeitslosengeld, Krankenstand (ohne Schwangerschaftsurlaub), Invaliditätsrente oder unbezahlten Elternurlaub bezogen haben.
Diejenige Zeiträume, in denen sie aufgrund staatlich geregelter Arbeitslosigkeit technische Arbeitslosigkeit erhalten haben oder aufgrund von Situationen, die durch die Coronavirus-Pandemie verursacht wurden, eine Entschädigung an Fachkräfte erhalten haben, erteilt aufgrund vom Dringlichkeitserlaß 30/2020, Dringlichkeitserlaß 111/2021, Dringlichkeitserlaß 132/2020, werden bei der Ermittlung des für die Gewährung des Wachstumsurlaubs erforderlichen Dienstalters berücksichtigt.
Zusätzlich zu den oben genannten Bedingungen muss der Elternteil, der dem CCC beitreten möchte, auch die folgenden Bedingungen erfüllen:
- sein Wohnsitz/Wohnsitz muss sich auf dem Hoheitsgebiet Rumäniens befinden
- rumänischer Staatsbürger, Ausländer oder Staatenloser (dh ohne Staatsbürgerschaft) zu sein;
- lebt in Rumänien mit dem Kind / den Kindern, für die er / sie die Rechte beantragt, und kümmert sich um seine / ihre Erziehung und Pflege.
Da beide Elternteile Anspruch auf CCC haben, gilt die Regel, dass mindestens ein Monat der gesamten CCC-Zeit einer der Personen zugeteilt wird, die diesen Anspruch nicht beantragt haben, auch als „Vatermonat“ bekannt, denn meistens sind es die Mütter, die ins CCC eintreten. Wenn der andere Elternteil, der berechtigt ist, der CCC beizutreten, dies nicht tut, wird die Zulage nur für 23 Monate oder 35 Monate (bei einem Kind mit Behinderungen) gewährt.
Wichtig zu wissen ist, dass das Erziehungsgeld und der Erziehungsurlaub für jede der Geburten fällig werden, wenn die Eltern mehr als ein Kind haben.
Die Höhe des Elterngeldes
Gemäß dem Dringlichkeitserlaß Nr. 111/2010 wird das monatliche Erziehungsgeld in Höhe von 85 % des in den letzten 12 Monaten der letzten zwei Jahre vor der Geburt des Kindes erzielten durchschnittlichen Nettoeinkommens festgesetzt Kind. Das Elterngeld ist nicht mit dem Gehalt kumulierbar, so dass der betreffende Elternteil, wenn er sich entscheidet, früher in den Beruf zurückzukehren, das mit dem Erziehungsgeld verbundene Geld verliert, aber einen Eingliederungszuschuss beantragen und erhalten kann.
Die Zulage darf nicht weniger als 1314 Lei (Erhöhung des SRI-Werts), ein Wert, der seit dem 1. März von 1.250 Lei gestiegen ist, und nicht mehr als 8.500 Lei betragen (unabhängig davon, wie hoch das Einkommen des Elternteils wäre, der der CCC beitritt).
Es ist nützlich zu wissen, dass, wenn die für den zweiten CCC berechnete Zulage, die weniger als ein Jahr nach dem Ende des vorherigen Urlaubs beantragt wird, einen niedrigeren Wert hat als die vorherige Zulage, der Antragsteller Anspruch auf die erhaltene Zulage hat des ersten CCC.
Dasselbe passiert, wenn die Mutter vom Ende der ersten CCC bis zur Geburt des zweiten Kindes gearbeitet hat, aber die Einkommen niedriger waren als die, die der ersten Zulage zugrunde gelegt wurden.
Unter der Voraussetzung, dass die Mutter innerhalb von zwei Jahren nach der Geburt des ersten Kindes schwanger wird und zum zweiten Mal entbindet, kann die Person in der CCC, die beide Elternteile sein können, von einer CCC zu einer anderen CCC wechseln. Das zweite CCC wird im Alter von zwei Jahren des zweiten Kindes abgeschlossen, und die angebotene Beihilfe beträgt den Mindestwert bzw. 1.314 Lei.
Im Falle einer Geburt aus einer Zwillings-, Drillings- oder Mehrlingsschwangerschaft beträgt Freibetrag 85 % des steuerpflichtigen Einkommens, das in den letzten zwei Jahren in mindestens 12 Monaten erzielt wurde, zuzüglich 1.314 Lei ab dem zweiten Kind daraus Aufgabe.
Sonstige Einkommen die während CCC erhalten werden:
Grundsätzlich gilt, dass der Empfänger der CCC-Zulage in dieser Zeit keine weiteren Einkünfte erzielen kann.
Die DRINGLICHKEITSERLAß Nr. 111/2010 sah jedoch einige Ausnahmen von dieser Regel vor:
- die Person erhält verschiedene Beträge nach dem Gesetz, dem Tarifvertrag oder dem individuellen Arbeitsvertrag, die während der Elternzeit gewährt werden, mit Ausnahme derjenigen, die sich aus der tatsächlichen Ausübung einer Tätigkeit während der Urlaubszeit ergeben (wie Geschenk- oder Bonuskarten);
- Die berechtigte Person erhält Zulagen als Gemeinde- oder Bezirksrat, unabhängig von ihrer Stufe;
- der Begünstigte erzielt während eines Kalenderjahres steuerpflichtige Einkünfte durch die tatsächliche Ausübung einer Tätigkeit während der Urlaubszeit, deren Nettobetrag das Fünffache des Mindestbetrags der Entschädigung (dh 6.570 Lei) nicht übersteigt.
Personen, die in der CCC sind und Mieteinnahmen haben, unabhängig davon, ob ihr Wert den Betrag von 6.570 Lei unter- oder übersteigt, riskieren nicht, die CCC-Zulage zu verlieren, weil sie tatsächlich keine Tätigkeit ausüben.
Die gleiche Behandlung gilt für Einkünfte aus Dividenden, die nicht zum Verlust des CCC-Abzugs führen.
Gemäß Dringlichkeitserlaß Nr. 111/2010 muss der Elternteil, der den Urlaub und die Erziehungsbeihilfe für das Kind beantragt, die Nachweisdokumente den örtlichen Zahlungs- und Sozialaufsichtsbehörden vorlegen, in deren Umkreis er seinen Wohnsitz oder Aufenthalt hat
Die Frist für die Einreichung der Erziehungsgeldakte beträgt 60 Arbeitstage ab Ende des Mutterschutzes, also 42 Tage.
Wir weisen darauf hin, dass die Anträge innerhalb von 15 Arbeitstagen nach der Registrierung bei den Gebietsbehörden per Entscheidung gelöst werden, die den Antragstellern innerhalb von fünf Arbeitstagen nach der Ausstellung gemäß demselben normativen Gesetz mitgeteilt werden müssen.
Die erforderlichen Unterlagen sind:
- Anmeldeformblatt;
- Kopie des Personalausweises des Antragstellers und der Geburtsurkunde des Kindes, für das das Recht beantragt wird, bzw. des Familienbuchs, Bescheinigungen über die Übereinstimmung mit dem Original durch die Person, die die Dokumente erhält;
- Dokumente, die die Qualität des Antragstellers und seine/ihre Beziehung zu dem Kind/den Kindern belegen, für die er/sie gegebenenfalls das Recht beantragt;
- Belege über das in den letzten 12 Monaten vor der Geburt des Kindes erzielte Einkommen;
- vom Arbeitgeber oder den zuständigen Stellen ausgestellte Nachweise über die erzielten Einkünfte (ggf. die Einzelerklärung); dovada privind suspendarea activitatii pentru perioada in care se solicita concediul pentru cresterea copilului;
- alle anderen Dokumente, die die Erfüllung der Zulassungsbedingungen bescheinigen.
Es ist sehr wichtig, darauf hinzuweisen, dass im Falle des Elternteils, der von der Entschädigung und der CCC profitiert, Änderungen eintreten, die die Einstellung oder Aussetzung der Zahlung der Rechte bedingen könnten, ist dieser verpflichtet, das Bürgermeisteramt innerhalb von 15 Werktagen nach dem Erscheinen der Änderungen schriftlich zu benachrichtigen. Andernfalls riskiert die betreffende Person eine Geldstrafe zwischen 500 Lei und 2.000 Lei.
Rechtliche Grundlage:
- Notverordnung 111/2010 über Urlaub und Erziehungsgeld;
Gesetz 225/2021 zur Änderung und Ergänzung des Gesetzes Nr. 76/2002 über das Arbeitslosenversicherungssystem und die Förderung der Beschäftigung.