Audit, Payroll & HR

Audit fascicoli personale:

• Verifica di tutti i fascicoli di personale e dell’esattezza della documentazione relazionata ai rapporti di lavoro;
• Redazione del report circa la situazione verificata a seguito dei controlli;
• Presentazione del piano di misure per rimediare le deficienze.

Audit retribuzione:

• Verifica delle buste paga per un periodo di 3 anni e della documentazione che fonda il calcolo salariale;
• Redazione del report circa la situazione verificata a seguito dei controlli;
• Presentazione del piano di misure per rimediare le deficienze.